Voditelj/voditeljica službe održavanja voznog parka (M/Ž)

O nama

Komunalno društvo Čistoća d.o.o. održava čistoću i gospodari otpadom na području grada Rijeke i riječkog prstena, koji uključuje gradove Bakar, Kastav i Kraljevicu te općine Klana, Jelenje, Viškovo, Kostrenu i Čavle. Osnovne djelatnosti Društva su sakupljanje i zbrinjavanje otpada, čišćenje javno-prometnih površina, održavanje javnih WC-a, kupaonica i plaža te održavanje zelenih površina grada Rijeke.

Opis posla

• Upravlja voznim parkom Društva od gotovo 200 vozila, strojeva i radnih uređaja te planira, organizira i nadzire rad službe.
• Prati stanje i raspoloživost voznog parka te osigurava dovoljno ispravnih vozila za izvršenje svih operativnih zadataka Društva.
• Redovito izvještava Upravu o stanju voznog parka
• Uvodi i provodi sustav za upravljanje voznim parkom (fleet management), osigurava točnost i potpunost podataka u sustavu te ih koristi za donošenje upravljačkih odluka.
• Uspostavlja i provodi sustav za upravljanje otpadom (waste management) za nadzor izvršenja ruta sakupljanja otpada. Sustav uključuje dnevno izvješće o izvršenju svake rute i postotku očitanih spremnika.
• Upravlja odnosima s vanjskim servisima i dobavljačima, pregovara o uvjetima, cijenama i rokovima, sudjeluje u pripremi ugovora te nadzire kvalitetu, rokove i troškove izvršenih usluga.
• Analizira troškove i učinkovitost voznog parka te predlaže mjere za njihovo smanjenje i za veću raspoloživost vozila.
• Predlaže digitalna rješenja za upravljanje voznim parkom i operativom, sudjeluje u njihovom odabiru i uvođenju te ih povezuje s postojećim informacijskim sustavima Društva.
• Planira obnovu voznog parka, izrađuje prijedloge nabave novih vozila i rashoda dotrajalih vozila te sudjeluje u izradi tehničkih specifikacija i preuzimanju novih vozila.
• Nadzire registracije, tehničke preglede, osiguranja, tahografe, GPS uređaje, kartice za gorivo i drugu propisanu dokumentaciju vozila.
• Prati štetne događaje, prometne nezgode i odgovorno korištenje vozila te predlaže mjere za njihovo smanjenje.
• Surađuje sa službom održavanja vozila i opreme na planiranju servisa, pregleda i popravaka te na određivanju prioriteta prema potrebama operative.
• Surađuje s operativnim službama, dispečerskom službom i službom nabave.
• Vodi tim od 5 radnika: planira i raspoređuje njihov rad, motivira ih i razvija, predlaže edukacije i ocjenjuje radnu uspješnost.
• Izrađuje planove rada i izvješća o radu službe te redovito izvještava rukovoditelja sektora i Upravu.
• Obavlja i druge poslove prema odluci nadređenog, poslovnim potrebama te naravi i vrsti posla svog radnog mjesta i poslovnog područja.

Od kandidata očekujemo

• Organizacijske i rukovoditeljske vještine
• Iskustvo u upravljanju voznim parkom ili logističkim i transportnim procesima
• Analitičke vještine, rad s podacima i izradu izvješća s ključnim pokazateljima (KPI)
• Iskustvo u upravljanju troškovima i proračunom
• Pregovaračke vještine i iskustvo u radu s vanjskim dobavljačima
• Poželjno iskustvo rada sa sustavima za upravljanje voznim parkom, GPS praćenje vozila i druge informacijske sustave
• Napredno korištenje MS Officea, posebno Excela
• Sklonost digitalizaciji i uvođenju novih tehnologija

Uvjeti

• SSS, VŠS ili VSS prometnog, tehničkog ili srodnog smjera
• 5 godina radnog iskustva na rukovodećoj ili voditeljskoj poziciji ili na relevantnim poslovima
• Organizacijske i komunikacijske sposobnosti
• Sposobnost samostalnog donošenja operativnih i upravljačkih odluka
• Vozačka dozvola B kategorije
• Prednost: iskustvo s uvođenjem fleet management ili waste management sustava te iskustvo u komunalnoj ili transportnoj djelatnosti

Nudimo